Legislația olandeză privind detașarea transfrontalieră în transportul rutier este în vigoare din data de 1 iunie 2023. Această legislație obligă societățile de transport să notifice conducătorii auto detașați la ghișeul european de notificare și să le ofere condiții de muncă adecvate (de bază).

Ce înseamnă detașare conform noilor norme din pachetul privind mobilitatea?

Detașarea înseamnă că conducătorii auto lucrează temporar în altă țară decât cea în care își are sediul angajatorul. Acest lucru poate influența condițiile de muncă la care au dreptul. Dacă sunt detașați într-o țară unde salariul minim sau salariul conform contractului colectiv de muncă este mai mare decât în țara de origine, au dreptul la salariul mai mare. Celelalte condiții de muncă, de exemplu concediile, pot fi, de asemenea, diferite.

Când este vorba despre detașare și unde trebuie să notificați conducătorii auto detașați?

Prestare de servicii: Conducătorul auto străin este angajat de o companie cu sediul în alt stat membru al UE.Închiriere în cadrul unui grup: Un conducător auto străin angajat într-o sucursală din cadrul unui grup sau al unui concern din alt stat membru al UE este detașat la o sucursală din cadrul aceluiași grup din Țările de Jos.Muncă prin agent de muncă temporară: Conducătorul auto este angajat de o companie de transport cu sediul în Țările de Jos printr-uo agenție de plasare a forței de muncă din alt stat membru al UE.
Cabotaj rutierSe aplică normele din pachetul european privind mobilitatea. Detașarea trebuie notificată prin intermediul ghișeului european de notificare (IMI).Aceasta este reglementată de normele din Legea privind condițiile de muncă pentru lucrătorii detașați în Uniunea Europeană. Detașarea trebuie notificată la ghișeul olandez de notificare.Aceasta este reglementată de normele din Legea privind condițiile de muncă pentru lucrătorii detașați în Uniunea Europeană. Detașarea trebuie notificată la ghișeul olandez de notificare.
Transportul fără caracter bilateral („cross-trade”)Se aplică normele din pachetul european privind mobilitatea. Detașarea trebuie notificată prin intermediul ghișeului european de notificare (IMI).Aceasta este reglementată de normele din Legea privind condițiile de muncă pentru lucrătorii detașați în Uniunea Europeană. Detașarea trebuie notificată la ghișeul olandez de notificare.Aceasta este reglementată de normele din Legea privind condițiile de muncă pentru lucrătorii detașați în Uniunea Europeană. Detașarea trebuie notificată la ghișeul olandez de notificare.
Transport cu caracter bilateralNu este vorba de detașare. Nu este nevoie de notificare.Nu este vorba de detașare. Nu este nevoie de notificare.Nu este vorba de detașare. Nu este nevoie de notificare.
TranzitareNu este vorba de detașare. Nu este nevoie de notificare.Nu este vorba de detașare. Nu este nevoie de notificare.Nu este vorba de detașare. Nu este nevoie de notificare.

Descrierea diferitelor tipuri de transport

Directiva privind mobilitatea face distincție între diferitele tipuri de transport.