La legislación neerlandesa sobre desplazamiento transfronterizo en el transporte por carretera está en vigor desde el 1 de junio 2023. En virtud de esta legislación, las empresas de transporte están obligadas a registrar a los conductores desplazados ante la oficina europea de notificación y a proporcionarles unas condiciones de trabajo (básicas) adecuadas.
¿Qué se entiende por desplazamiento con arreglo a las nuevas normas del paquete de movilidad?
El desplazamiento significa que los conductores trabajan temporalmente en un país distinto del país en el que está domiciliado su empleador. Esto puede afectar a las condiciones de trabajo a las que tienen derecho. Cuando se les destine a un país en el que el salario mínimo o colectivo sea superior al de su país de origen, tendrán derecho a percibir el salario más alto. Otras condiciones de trabajo, como la cantidad de días de vacaciones, también pueden ser diferentes.
¿Qué se entiende por desplazamiento y dónde se debe registrar a los conductores?
| Prestación de servicios en sentido básico: El conductor extranjero está contratado por una empresa domiciliada en otro Estado miembro de la UE. | Desplazamiento dentro de un grupo: Un conductor extranjero al servicio de una sucursal de un grupo o corporación en otro país de la UE se desplaza a una sucursal que el mismo grupo o corporación opera en los Países Bajos. | Trabajo temporal: El conductor es contratado por una empresa de transportes domiciliada en los Países Bajos a través de una empresa de trabajo temporal de otro país de la UE. | |
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| Cabotaje | Se aplican las normas del paquete europeo de movilidad. El desplazamiento debe notificarse a la Oficina europea de notificación (IMI). | En este caso, el desplazamiento se rige por las disposiciones de la Ley neerlandesa que regula el desplazamiento de trabajadores en la Unión Europea (WagwEU). El desplazamiento debe notificarse a la Oficina neerlandesa de notificación. | En este caso, el desplazamiento se rige por las disposiciones de la Ley neerlandesa que regula el desplazamiento de trabajadores en la Unión Europea (WagwEU). El desplazamiento debe notificarse a la Oficina neerlandesa de notificación. |
| Transporte no bilateral (entre terceros países) | Se aplican las normas del paquete europeo de movilidad. El desplazamiento debe notificarse a la Oficina europea de notificación (IMI). | En este caso, el desplazamiento se rige por las disposiciones de la Ley neerlandesa que regula el desplazamiento de trabajadores en la Unión Europea (WagwEU). El desplazamiento debe notificarse a la Oficina neerlandesa de notificación. | En este caso, el desplazamiento se rige por las disposiciones de la Ley neerlandesa que regula el desplazamiento de trabajadores en la Unión Europea (WagwEU). El desplazamiento debe notificarse a la Oficina neerlandesa de notificación. |
| Transporte bilateral | No hay desplazamiento. No es necesario notificar nada. | No hay desplazamiento. No es necesario notificar nada. | No hay desplazamiento. No es necesario notificar nada. |
| Transporte de tránsito | No hay desplazamiento. No es necesario notificar nada. | No hay desplazamiento. No es necesario notificar nada. | No hay desplazamiento. No es necesario notificar nada. |
Explicación de los diferentes tipos de transporte
La Directiva sobre movilidad establece una distinción entre diferentes tipos de transporte.